Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
Secondo quanto previsto dall’art. 47, c.2, 3, 9, d.l. 77/2021 e art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016 in questo paragrafo saranno pubblicati copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti)(art. 47, c. 2, d.l. 77/2021).
Paragrafo in aggiornamento.
Contenuto inserito il 25-01-2024 aggiornato al 25-01-2024